招聘會現場
本報訊（記者 姚華順 文/圖）2025年秀山自治縣“秀才回家?智聯跨境”金秋電商人才專場招聘會11月7日-8日在武陵山（秀山）國際電商產業園廣場落下帷幕。此次招聘會由縣人力資源和社會保障局指導、縣就業和人才中心主辦，以“精準對接供需、賦能電商發展”為目標，為高校畢業生、退役軍人、返鄉青年與本土企業搭建高效溝通橋梁。招聘會現場吸引500余人次求職，初步達成求職就業意向216人，成為縣域通過人才工作助推產業振興的典型實踐。
作為武陵山區重要的電商產業集聚區，近年來，秀山縣持續推進電商與特色農業、制造業深度融合，對直播運營、跨境貿易、數字營銷等專業人才的需求逐步增長。此次招聘會針對縣域產業發展中的人才缺口，精準篩選30家優質企業參與，覆蓋電商核心領域及制造業、醫藥零售業等關聯產業，推出崗位數量超500個。崗位設置兼顧行業資深從業者與新人，既包含管理崗、技術崗，也設有培訓崗、基礎崗，形成“全鏈條、多層次”的崗位供給體系。
為提升求職與招聘效率，招聘會現場設置政策宣傳專區、簡歷指導服務與殘疾人求職專區。工作人員為求職者解讀就業補貼、創業扶持等相關政策，助力適配崗位；針對特殊群體，殘疾人服務專區集中講解殘疾人就業幫扶、崗位補貼等專項政策，同步登記殘疾人求職者的技能特長、就業意向等信息，為其精準匹配適配崗位。同時，活動創新采用“企業需求清單+人才技能清單”雙向匹配模式，提前梳理企業用工需求與各類求職者技能信息，在現場引導雙方精準對接，既保障求職者的權益，又有效提升整體求職成功率與企業招聘效率。
此次招聘會重點關注返鄉群體需求，前期通過線上宣傳、鄉鎮動員等方式擴大覆蓋面，吸引大量在外人才回流求職。
從企業反饋來看，專場招聘會有效解決了本土企業招聘難題。對于急需跨境電商平臺運營人才的企業而言，此類縣域專場活動既能精準觸達本土人才，降低企業招聘成本，又能減少人才流失風險，為企業長期穩定發展奠定基礎。人才的回流與集聚，為秀山縣鄉村振興注入了持續的“智力支撐”。
秀山縣將專場招聘會視為人才工作的起點，更注重構建“引才、育才、留才”的長效機制。下一步，秀山縣將繼續圍繞縣域重點產業人才需求，常態化開展“秀才回家”系列招聘活動，同時加強與高校、職業院校的合作，共建電商人才培養基地，推動人才供給與產業需求深度契合，通過以人才振興助推縣域經濟高質量發展，為全面推進鄉村振興提供堅實支撐。
