作風建設永遠在路上，領導干部的示范引領就是照亮征程的明燈。當前，改革已進入深水區，唯有以頭雁領航之姿破除形式主義積弊，方能激活干部隊伍一池春水。黔江區委提出的“示范帶頭、一抓到底”機制，既是對中央八項規定精神的創新實踐，更彰顯了作風建設從制度約束向行動自覺轉化的治理智慧。

“示范帶頭、一抓到底”，就必須以“關鍵少數”破除作風建設沉疴。要將落實中央八項規定精神作為“一把手工程”，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。通過區級領導走在前、作表率，帶頭干、帶動干，定期晾曬工作成效，定期通報重點事項進展情況；通過加快完善區級部門和鄉鎮街道工作事項清單，確保各領域工作始終服務中心大局，聚焦關鍵環節，實現重點突破，中央八項規定才能真正從文件走進現實。實踐證明，領導躬身入局之日，就是作風頑疾消解之時。

“示范帶頭、一抓到底”，就必須以制度創新構筑長效治理閉環。制度如繩，既丈量行為底線，也標定擔當高度。我們要以制度固化作風建設成果，構建“兩榜一鏈”激勵機制，通過“英雄榜”“先鋒榜”表彰實干者，以“金鏈條”問責慵懶者，從制度上遏制干部“躺平、躺贏”現象，形成“比學趕超”的競爭氛圍。將作風建設嵌入績效考核的做法，才能讓制度既成為丈量行為的標尺，更化作激勵擔當的引擎。

“示范帶頭、一抓到底”，就必須以文化浸潤夯實思想根基。警示教育不是簡單說教，而需直抵人心。要將警示教育作為落實中央八項規定的“先手棋”，用“活教材”敲響“警示鐘”。“以案為鑒、以文化人”，通過警示教育專題片，廉政教育基地，以本地案例直擊干部思想軟肋。當廉政教育基地的案例剖析與廉政文化的浸潤滋養相結合，中央八項規定精神才能真正轉化為干部的價值追求。

“示范帶頭、一抓到底”，就必須以發展實效檢驗作風成色。作風建設不是一句口號，它應該有可量化、可追溯的載體。當各部門的示范事項清單像施工圖般清晰，當鄉鎮街道的重點任務像刻度尺般精準，干部的履職軌跡就會轉化為可追蹤的治理圖譜。在具體的實踐中，就需要將作風建設與區域發展深度融合，聚焦高鐵開通契機，以“城市煥新”提升治理水平，以“十大戰役”攻堅重點項目，實現GDP增速全市靠前；以干部作風的轉變，轉化為服務群眾的溫度、推動發展的力度；以“越是艱險越向前”的韌勁，書寫作風建設與高質量發展同頻共振的新篇章。

逆水行舟，一篙不可放緩。中央八項規定精神的落實，既是攻堅戰，更是持久戰。我們要以“頭雁領航”樹標桿、以“制度固本”強根基、以“監督問責”劃紅線，以“一抓到底”顯擔當。未來，唯有繼續發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，方能以作風建設新成效，護航渝鄂湘黔邊際區域中心城市建設行穩致遠。（王玉忠）