提升服務質量 創新服務模式

本報訊（記者 姚華順 通訊員 楊俊）3月4日至5日，重慶市人力資源和社會保障局局長謝禮國一行來秀山自治縣調研基層人社服務、培訓就業、職業教育等相關工作。縣委書記馬文森，縣政府副縣長徐燕介紹相關情況。

謝禮國一行首先來到秀山縣人力資源服務產業園，詳細了解了人社服務大廳“一件事”辦理以及產業園的建設進度、運營模式、服務內容等。他強調，人力資源服務產業園要進一步發揮集聚效應，提升服務質量，不斷創新服務模式，為秀山乃至周邊地區的經濟發展提供強有力的人力資源支撐。秀山的“武陵山縫紉工”憑借精湛的技藝和良好的口碑，在勞務市場上頗具影響力，被評為“重慶市特色勞務品牌”。

在秀山高新區光明培訓學校，謝禮國一行參觀了培訓學校的教學基地、培訓車間，詳細了解了培訓學校培訓模式、學員就業等情況。他指出，勞務品牌是促進就業、推動經濟發展的重要抓手，要繼續加大對“武陵山縫紉工”勞務品牌的培育和扶持力度，加強技能培訓，提高品牌知名度和市場競爭力。要以目標導向、結果導向為主，帶動更多勞動者實現高質量就業。

在秀山高級中學，謝禮國認真聽取了學校負責人關于人才培養模式、學生升學就業等方面的匯報。他表示，教育是人才培養的基石，希望學校能夠繼續發揮優勢，為秀山培養更多優秀人才，為地方經濟社會發展注入源源不斷的動力。

在重慶五一職業技術學院秀山辦學點，謝禮國實地考察了辦學點的教學場地、實訓設備等，了解了辦學點的專業設置、招生情況以及教學質量。他強調，職業教育要緊密結合市場需求，加強與企業的合作，培養出更多適應產業發展需要的高素質技能人才，助力秀山產業轉型升級。

來到縣城市運行和治理中心，謝禮國仔細聽取察看了秀山自治縣三級治理中心的運行機制和“公益性崗位一件事”應用的具體操作流程，對秀山在基層治理和公益性崗位管理方面的創新做法給予了高度評價。他要求，要進一步完善三級治理中心功能，優化“公益性崗位一件事”應用，不斷提升基層治理能力和公共服務水平，切實發揮公益性崗位在促進就業和服務社會方面的積極作用。