本報(bào)訊（記者 姚華順 通信員 周俊舟）近日，秀山自治縣行政復(fù)議機(jī)關(guān)充分發(fā)揮“將調(diào)解貫穿涉企行政復(fù)議案件辦理全過(guò)程”原則，用真心、耐心、細(xì)心成功化解了一起工傷認(rèn)定糾紛案件，使企業(yè)真正認(rèn)可行政機(jī)關(guān)作出的工傷認(rèn)定決定，在調(diào)解的當(dāng)日受傷勞動(dòng)者和涉案企業(yè)簽訂了調(diào)解協(xié)議并前往法院進(jìn)行司法確定。

10月30日，在申請(qǐng)人某電子有限公司與被申請(qǐng)人秀山縣人力資源和社會(huì)保障局、第三人周某某工傷認(rèn)定一案中，周某某在某電子有限公司附近協(xié)議餐館吃午餐過(guò)程中受傷，后到秀山縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。秀山縣人力資源和社會(huì)保障局按法定程序作出工傷認(rèn)定決定，某電子有限公司不服，向本縣行政復(fù)議機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議，要求依法撤銷該決定，周某某作為第三人參加了行政復(fù)議。

該縣司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴科收到涉企行政復(fù)議申請(qǐng)后快速受理了案件，并及時(shí)開(kāi)展調(diào)解，主動(dòng)聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，了解企業(yè)訴求，摸清爭(zhēng)議焦點(diǎn)。企業(yè)認(rèn)為其一周某某是在企業(yè)廠區(qū)外用餐發(fā)生的工傷，其受傷地址并不屬于工作場(chǎng)所，秀山縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)周某某受傷認(rèn)定為工傷過(guò)于牽強(qiáng)，對(duì)企業(yè)不公平；其二周某某是因被餐館的地墊絆倒導(dǎo)致受傷，餐館對(duì)周某某受傷承擔(dān)責(zé)任；其三對(duì)企業(yè)顧慮到職工可能會(huì)效仿這類情形的工傷認(rèn)定，會(huì)給企業(yè)增加沉重的負(fù)擔(dān)。秀山縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為周某某用餐受傷時(shí)間、地點(diǎn)和原因與工作銜接緊密，因此應(yīng)符合工傷認(rèn)定情形。針對(duì)雙方當(dāng)事人的疑問(wèn)和分歧，行政復(fù)議工作人員耐心進(jìn)行釋法明理工作，從法理、情理、司法案例及社會(huì)影響等方面為企業(yè)分析利弊，另一方面勸解第三人周某某通過(guò)調(diào)解可以更快拿到賠償款，節(jié)約其時(shí)間成本及訴訟成本，同時(shí)也體諒下企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難處。

最終，企業(yè)同意調(diào)解，認(rèn)可了工傷認(rèn)定決定，愿意在合理范圍承擔(dān)賠償責(zé)任，周某某和企業(yè)約定了賠償金額，簽訂了調(diào)解協(xié)議并在當(dāng)日主動(dòng)撤回行政復(fù)議申請(qǐng)，本案得到圓滿解決。該案的成功調(diào)解，減輕了當(dāng)事人的訴累，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)質(zhì)性地化解了行政爭(zhēng)議，彰顯了秀山縣行政復(fù)議機(jī)關(guān)護(hù)航企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要作用。