本報訊（通訊員 向波）近年來，黔江區圍繞“四抓四推動”助力行政機關負責人出庭應訴，既確保行政機關負責人“出庭出聲”，又確保行政相對人“告官見官”，為推進行政爭議的實質化解起到了積極作用，全區行政機關負責人出庭應訴率呈現出芝麻開花之勢，實現了可喜的“三連升”。2019年，全區一審行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴111件，占全部行政訴訟案件118件的94%，分別比2017年、2018年提高了66.2和52.1個百分點，位居全市前列。

抓機制，推動出庭應訴制度更全。充分發揮制度管根本、管長遠、管方向的作用，全面貫徹落實《重慶市人民政府辦公廳關于加強和改進行政應訴工作的實施意見》，結合實際先后制發了《黔江區行政單位應訴執行工作規則》《黔江區行政復議和行政審判聯席會議制度》等制度，壓實行政機關負責人行政應訴第一責任人責任，理順和規范行政應訴工作機制，使行政機關負責人知道牽頭單位、應訴責任、如何應訴和不應訴后果等，實現行政應訴有章可循、依規運行。

抓關鍵，推動出庭應訴氛圍更濃。區政府領導積極主動帶頭參加區政府作為被告的行政應訴案件，2018年以來，區政府領導參與出庭應訴的行政案件為8件，這8件行政案件均屬我區影響較大的相關案件。通過充分發揮“關鍵少數”作用，既為全區各級各部門作出了表率，又有力推動了政府依法全面履職，營造了全區行政機關辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。

抓培訓，推動出庭應訴能力更強。通過定期組織區政府組成部門、各鄉鎮街道的主要負責人及分管領導開展法律知識培訓，定期開展領導干部庭審現場觀摩活動，定期開展新提拔領導干部法律知識考試，努力提升領導干部法治思維和依法履職能力，全面推進依法行政。2019年以來先后舉辦行政應訴相關培訓20余場次。

抓考核，推動出庭應訴效果更好。定期開展行政應訴情況通報，對行政案件中參與出庭應訴的行政機關負責人的姓名、職務進行公布，對“0”出庭率的行政機關進行全區通報，倒逼各單位負責人更好履行出庭應訴職責。將行政機關負責人出庭應訴工作納入全面依法治區年度考核，推動行政機關負責人出庭應訴效果更好 。2017年至2019年，三級法院共開庭審理我區行政訴訟案件243件，行政機關負責人出庭應訴案件156件，綜合出庭應訴率為64.2%，特別是2019年實現了大幅攀升。